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推荐职位信息
时间：2015/08/13 来源：
| 商业线 | |||||
| 序号 | 招聘岗位 | 空缺人数 | 工作项目/部门/地点 | 岗位任职要求 | 奖励金额 （元/每位） |
| 1 | 策划、招商总监 | 1 | 商管中心-招商部-佛山 | 1、本科及以上学历，工商管理、市场营销等房地产相关专业。 2、8年以上房地产工作经验，具备商业项目（产业地产、综合体等业态）成功操作案例优先。 3、熟练掌握国家和项目所在地商业物业相关政策，熟悉策划咨询与媒体行业，熟悉市场营销、营销心理学、公共关系、传播学等知识。 4、具备较强的团队建设能力、统筹能力、计划管理能力。 | 2000 |
| 2 | 招商经理 | 1 | 商管中心-招商部-佛山 | 1、本科及以上学历，工商管理、市场营销等房地产相关专业。 2、5年以上房地产工作经验，具备商业地产、产业园、大型购物中心等业态项目招商经验。 3、具备较强的市场判断力，具备较强的外联与招商经验，具有较丰富的行业资源。 4、具备较强的谈判能力、组织能力与协调能力。 | 1000 |
| 3 | 商业策划经理 | 1 | 商管中心-招商部-佛山 | 1、本科及以上学历，市场营销、广告策划等相关专业。 2、具有5年以上商业项目策划经验，3年以上大中型房地产同等岗位工作经验。有独立并成功的商业项目策划及销售经历，参与过商业地产项目全程开发者优先。 3、具备优秀的文案写作功底、具备较强的沟通能力、统筹组织能力、协调沟通能力。 4、熟悉商业市场动态，对市场、竞争对手、客户需求有较强敏感度。 | 1000 |
| 4 | 招商主管/专员 | 3 | 商管中心-招商部-佛山 | 1、大专以上学历，经济学、市场营销、房地产等相关专业。 2、3年以上房地产招商工作经验，有商业地产、产业地产项目招商经验，有行业资源。 3、具有全面的地产专业知识，熟悉商业地产、产业地产、专业市场等运作特点。 4、具备良好的谈判能力、文字表达能力，能独立撰写招商相关文案。 | 500 |
| 5 | 商业策划专员 | 1 | 商管中心-招商部-佛山 | 1、本科及以上学历，市场营销学、广告学、传播学等专业毕业。 2、3年以上房地产工作经验，能独立撰写市场研究、项目可行性分析、客户分析等报告； 3、具备良好的责任心、积极主动性及学习能力。 | 500 |
| 6 | 物业客服前台 | 3 | 商管中心-招商部/物业部-佛山 | 1、 大专及以上学历，物业管理、旅游管理等专业，形象良好。 2、 1年以上商业物业工作经验，了解物业客服工作规定、工作流程及相关法律法规。 3、 具备良好的执行能力、沟通协调能力和团队合作精神。 | 300 |
| 物业线 | |||||
| 序号 | 招聘岗位 | 空缺人数 | 工作项目/部门/地点 | 岗位任职要求 | 奖励金额 （元/每位） |
| 1 | 物业总监、经理 | 1 | 东业物业公司-佛山 | 1、大专及以上学历，房地产、工商企业管理、物业管理等相关专业，持有物业管理师职业资格证书。 2、10年以上物业管理工作经验，其中3年以上同等岗位工作经验，具高档物业服务的管理经验和物业管理前期介入工作经验，独立负责过产业园、商业综合体项目者优先。 3、熟悉物业运作及全面运营管理流程、行业政策及法律法规。 4、具备良好的沟通、协调、组织及统筹管理能力，良好的团队协作能力，坚持客户至上和优质服务的管理思想。 5、具备较强的应变处事能力，乐于接受挑战，具备积极的工作心态，责任心强。 | 1000 |
| 2 | 物业主管 | 1 | 领江壹号项目-物业管理处-广州 | 1、大专及以上学历，物业管理等相关专业，持相关职称证； 2、30周岁以上，5年以上大型中高端住宅项目同等职位相关工作经验； 3、熟悉住宅项目前期介入工作，熟悉大型设施设备的运行原理、维护及紧急故障的排除； 4、建立健全公司工程管理制度，完善工程相关应急方案； 5、具有良好的职业道德操守，正直、公正、责任感强。 | 500 |
| 3 | 技术维修工 （综合、强电、弱电、智能化等方向） | 5 | 领江/产业园-物业管理处-广州/佛山 | 1、中专及以上学历，机电、空调制冷等相关专业。 2、25-35岁，具有3年以上物业维修工作经验，熟悉高低压配电、消防、暖通、水泵、等操作流程及维修保养方面知识，具备专业职称及技术职称证书（电工证）。 3、工作认真，责任心强，能承担一定工作压力。 | 300 |
| 4 | 服务员 | 6 | 领江壹号项目-物业管理处-广州 | 1、大专及以上学历，酒店管理、旅游管理相关专业。 2、22周岁以上，形象良好，1年以上酒店、物业公司工作经验，具有商业地产项目工作经验者优先。 3、具备良好的服务意识、执行能力及沟通能力。 | 300 |
| 5 | 清洁员 | 1 | 领江壹号项目-物业管理处-广州 | 1、45周岁以下，1年以上酒店等服务行业清洁工作经验。 2、具有良好的职业道德操守，工作认真，责任心强。 | 300 |
| 6 | 礼宾保安员 | 4 | 领江壹号项目-物业管理处-广州 | 1、身高1.75cm以上，形象良好，具备1年以上中高端楼盘、酒店等工作经验，转业军人优先考虑； 2、具有良好的职业道德操守，具备良好的服务意识，工作认真，责任心强。 | 300 |
| 7 | 保安员 | 5 | 领江/产业园-物业管理处-广州/佛山 | 1、身高1.68cm以上，具备1年以上商场、酒店等服务行业秩序维护经验，转业军人优先考虑； 2、具有良好的职业道德操守，工作认真，责任心强。 | 300 |
| 营销线 | |||||
| 序号 | 招聘岗位 | 空缺人数 | 工作项目/部门/地点 | 岗位任职要求 | 奖励金额 （元/每位） |
| 1 | 营销策划经理 | 1 | 童梦天下项目-营销策划组-佛山 | 1、市场营销、房地产相关专业，本科以上学历。 2、男性优先，8年以上房地产工作经验，具备一、二线城市中高端住宅项目成功操盘经验。 3、熟悉房地产项目开发及运作流程，熟悉营销管理的各项环节，掌握营销策略执行、品牌规划、推广、招商管理等各方面业务知识。 4、具备优秀的团队管理能力和执行能力，跨部门组织、沟通、协调能力。 | 1000 |
| 2 | 策划主管 | 1 | 四季金谷项目-营销策划组-肇庆 | 1、本科以上学历，市场营销学、广告学、传播学等专业。 2、3年以上房地产工作经验，具备住宅项目全程策划工作经验。 3、能独立撰写项目可行性研究、市场定位研究报告，能独立编写项目的策划、营销方案； 4、具备创新性思维，有较强的理解能力、执行能力及沟通协调能力。 | 500 |
| 3 | 销售代表 | 20 | 领江/童梦/四季金谷-营销策划组-广州/佛山/肇庆 | 1、 形象良好，学历不限，具备强烈的主动营销服务意识及成功欲望； 2、 1年以上房地产销售经验，有外拓经验者优先。 3、 能吃苦耐劳，工作积极主动，具备良好的沟通能力。 | 300 |
| 融资、财务线 | |||||
| 序号 | 招聘岗位 | 空缺人数 | 工作项目/部门/地点 | 岗位任职要求 | 奖励金额 （元/每位） |
| 1 | 融资经理/主管 | 1 | 总部-财务部-广州 | 1、大学本科及以上学历，会计、金融类相关专业，中级职业资格。 2、3年以上大中型房地产企业资金管理工作经验。 3、熟悉国家金融等相关法律法规，能在工作中对将出现的金融风险作出正确的判断。具备一定的筹资方案、财务收支计划及信贷计划编写能力。 4、具备良好的数据处理能力，较强组织协调能力；有较强的口头和书面表达能力；心理承受力强，敬业、严谨踏实、仔细认真。 | 1000/500 |
| 2 | 会计 | 1 | 东业物业公司-财务组-佛山 | 1、大专以上学历，财务、审计、金融等相关专业。 2、3年以上房地产开发企业财务、会计工作经验，持有初级以上会计证师职称。 3、熟悉会计核算流程、房地产行业税法及相关法规。 4、具备良好的沟通能力和承压能力。 | 500 |
| 审计法务线 | |||||
| 序号 | 招聘岗位 | 空缺人数 | 工作项目/部门/地点 | 岗位任职要求 | 奖励金额 （元/每位） |
| 1 | 法务经理 | 1 | 总部-审计法务部-广州 | 1、本科以上学历，法学等相关专业毕业，持有律师资格证； 2、3年以上大中型房地产同等岗位工作经验，能独立处理房地产项目开发过程中的各类法律事务，熟悉各类合同审核。 3、熟悉房地产开发及运作流程，熟悉房地产相关法律法规。 4、具备良好的职业操守，具备较强的谈判能力、逻辑思维能力及文字表达能力。 | 1000 |
| 2 | 审计经理 | 1 | 总部-审计法务部-广州 | 1、本科及以上学历，工程管理、工民建、审计、财务等相关专业，持相应资格证（如中级以上职称、持有注册会计师、注册内部审计师资格证书）； 2、3年以上大中型房地产同等岗位工作经验，熟悉审计制度、审计工作方法、审计相关法律法规。 3、原则性强，严格保守公司秘密，为人正直、责任心强。 4、具备良好的分析能力、沟通协调能力。 | 1000 |
| 3 | 法务主管 | 1 | 总部-审计法务部-广州 | 1、本科以上学历，法学等相关专业毕业，持有律师资格证； 2、3年以上房地产同等岗位工作经验，能处理企业内外法律事务，审核各类房地产合同。 3、具备良好的职业操守，具备较强的学习能力、逻辑思维能力及文字表达能力。 | 500 |
| 规划设计线 | |||||
| 序号 | 招聘岗位 | 空缺人数 | 工作项目/部门/地点 | 岗位任职要求 | 奖励金额 （元/每位） |
| 1 | 商业设计经理（建筑、机电、暖通） | 1 | 总部-规划设计部-广州 | 1、本科及以上学历，建筑学、机电、暖通相关专业，持高级职称或一级注册专业职称证优先； 2、10年以上大型设计院或房地产公司工作经验，3年以上大中型商业项目设计管理岗位任职经历； 3、熟悉相关国家规范和技术规范，了解房地产行业和设计行业管理流程；熟悉设计管理工作，对项目各专业设计有较强的统筹能力和成本控制能力； 4、具有较好的团队管理能力和部门间协调能力，具备较强的口头表达能力和书面总结汇报能力。 | 1000 |
| 2 | 商业项目设计工程师（建筑、机电、暖通） | 3 | 总部-规划设计部-广州 | 1、本科及以上学历，建筑学、机电、暖通相关专业，持高级职称或一级注册专业职称证优先； 2、5年以上大型设计院或房地产公司工作经验，3年以上商业项目设计管理岗位任职经历； 3、熟悉相关国家规范和技术规范，了解房地产行业和设计行业管理流程；熟悉设计管理工作。 4、具有较好的团队合作精神、沟通协调能力，具备良好的口头表达能力和书面总结汇报能力。 | 500 |
| 招标采购、成控线 | |||||
| 序号 | 招聘岗位 | 空缺人数 | 工作项目/部门/地点 | 岗位任职要求 | 奖励金额 （元/每位） |
| 1 | 各专业工程师 （机电、土建、装修专业） | 3 | 总部/童梦天下项目-招标采购、成控部-广州/佛山 | 1、大专及以上学历，工程造价、土木类、水电类相关专业。 2、3年以上房地产、咨询机构预结算、招标同等岗位工作经验，熟悉工程现场。 3、熟悉预结算管理、采购管理、合同管理流程及相关知识，熟练使用广联达、CAD等软件。 4、具备良好的职业操守、责任心强，具备较强的沟通、协调及谈判能力。 | 500 |
| 人力资源行政、总经办线 | |||||
| 序号 | 招聘岗位 | 空缺人数 | 工作项目/部门/地点 | 岗位任职要求 | 奖励金额 （元/每位） |
| 1 | 绩效薪酬经理 | 1 | 总部-人力资源行政部-广州 | 1、统招硕士学历，人力资源管理、工商管理、经济学等相关专业。 2、5年以上地产集团总部或大中型集团总部本职工作经验，专职主导过绩效、薪酬体系设计及执行管理，同时具备咨询公司经验者优先。 3、具优秀的绩效管理、企业运营管理、整体薪酬激励等理论知识及相关实操技巧，能根据企业不同阶段战略制定相应的绩效、薪酬方案。 4、具备较强的统筹能力、计划能力及执行能力，乐于在有一定规模的初创型房地产开发公司进行开拓性的工作。 | 1000 |